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自2019年成立以來(lái)，集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持把基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)基層黨建工作的有力抓手，注重在“問(wèn)題、內(nèi)容、效果”三個(gè)方面下功夫，強(qiáng)化培訓(xùn)的實(shí)用性、實(shí)踐性、實(shí)效性，全面提升黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)質(zhì)量，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

注重問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)用性。堅(jiān)持每年由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展1次專題黨建工作調(diào)研，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展2次基層黨建督查，通過(guò)實(shí)地查看、查閱資料、座談交流等方式深入了解各黨組織黨務(wù)工作開展情況和存在的重難點(diǎn)問(wèn)題，精準(zhǔn)掌握各黨組織黨建工作薄弱環(huán)節(jié)和黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，把準(zhǔn)黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)方向。2019年以來(lái)，集團(tuán)共開展黨建調(diào)研5次，黨建督查9次，梳理出黨務(wù)工作中各類難點(diǎn)問(wèn)題25個(gè)，為培訓(xùn)精準(zhǔn)化奠定基礎(chǔ)。

注重內(nèi)容導(dǎo)向，強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)踐性。堅(jiān)持“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合，邀請(qǐng)市縣高級(jí)講師、上級(jí)部門骨干開展集中授課，圍繞“三會(huì)一課”、黨費(fèi)收繳、黨務(wù)公開、黨員發(fā)展等基礎(chǔ)性黨務(wù)工作進(jìn)行培訓(xùn)講解；組織創(chuàng)新性現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，由集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴長(zhǎng)三角地區(qū)黨建工作示范點(diǎn)參觀考察，切實(shí)增強(qiáng)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)踐能力，不斷推進(jìn)集團(tuán)黨建工作規(guī)范化、精細(xì)化水平。2019年以來(lái)，集團(tuán)共組織大范圍培訓(xùn)5次，小范圍考察培訓(xùn)12次，培訓(xùn)實(shí)踐性明顯增強(qiáng)。

注重效果導(dǎo)向，強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)效性。堅(jiān)持“三推動(dòng)”機(jī)制，落實(shí)“全過(guò)程、閉環(huán)式”管理，會(huì)前統(tǒng)一印發(fā)《國(guó)企黨務(wù)工作培訓(xùn)手冊(cè)》，推動(dòng)學(xué)員預(yù)習(xí)；會(huì)上開展小組式交流研討，推動(dòng)學(xué)員思考；會(huì)后發(fā)放考核試卷進(jìn)行“全面體檢”，推動(dòng)學(xué)習(xí)鞏固。加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，將學(xué)員考核結(jié)果納入相應(yīng)黨組織年終黨建考核予以兌現(xiàn)。定期開展調(diào)研、督查反饋問(wèn)題“回頭看”，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)答疑解惑，并針對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題重點(diǎn)分析，為下期培訓(xùn)內(nèi)容作參考，進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)的實(shí)效性。